米乐|米乐·M6(China)官方网站

　　正在富士康“工业4.0”主动化智能临蓐线，个中的一个临蓐流程中，15台兴办正在3名工人的照顾下，一天就可能临蓐130万件中央产物，统统推倒了以往几百名工人，正在统一条临蓐线上接力功课的印象。

　　正在临蓐毗连线接头的热熔焊接厂房，死板手臂正在晦暗情况下，庖代人力治理细密零件的二次成型功课。免开灯不仅省电，每条产线万件。

　　富士康董事长郭台铭也曾向媒体流露，将准备临蓐己方的工业机械人，用来结束较难的拼装职司以及原资料的运送，大约3年时刻使7成产线抵达主动化。过去的富士康厉重以死板手、机械人举动辅助，正在他看来，另日的富士康，它们将从“副角”变为“主角”，浮现正在扔光、打磨米乐M6网站、镭射打标、焊接、喷涂等众个危机、死板工种的功课岗亭上。

　　郭台铭对起色“机械人策略”有刚毅的决定：“机械人起色前景空阔。打算机械人不单可供工业用，还可用于贸易、医疗、暮年人照顾等众个规模。跟着收集云端科技的起色，机械人可能与人类互动，会有带着心情的机械人问世。”

　　富士康的注塑车间，从来早就完成了主动化，固然这是几年前的视频，但现正在仍不落伍，富士康的注塑车间确实挺牛的！

　　看样式主动化、死板手的行使是形势所趋，人力本钱的拉长刺激了主动化的起色！